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近年來，天元區委編辦牢固堅守“紅線”意識、樹立“底線”思維，筑牢重點領域的“生命線”，創新挖潛、統籌使用機構編制資源，充分釋放和盤活其活力，為全區經濟社會的發展提供機構編制上的保障。

“從嚴”審批，把牢編制調整“第一關”。從嚴落實中央及省市關于機構編制各項要求，建立機構編制業務調研論證和室務會會前監督審查機制，對各部門提出的機構編制事宜及時開展調研、論證和合法合規性審核。進一步完善和強化實名制數據庫，凡新入編、新異動人員，由各單位在實名制數據庫中申請用編，并實時錄入，確保做到人事變動、數據同步變動。對于確需增設機構的，堅持“撤一建一”原則從嚴從緊審批，確需使用編制的，優先內部調劑解決，有效確保機構編制“零增長”。

“從緊”管理，過好編制使用“緊日子”。嚴格按照計劃用編與編制結構化管理相結合、與編制的動態管理相結合、與空編運行相結合的“三結合”管理辦法，嚴格審核各單位編制使用計劃，加強與組織、人社、財政部門的協調配合，優化再造用編和審批流程，有效防止超編進人等問題。結合各項改革任務，積極開展日常職能評估，合理調減職能減少或弱化部門的機構編制，集中收回核減的空余編制，用于加大對重點工作、民生領域、基層一線等方面的支持傾斜力度，逐步實現機構編制資源管理使用的科學化高效化。

“從硬”監管，堅守編制管理“高壓線”。在科學管理機構編制資源過程中，加強對《條例》以及其配套法規制度執行情況的監督檢查力度，貫徹“編制就是法制”的要求，對現有的機構編制管理制度、工作規則等進行梳理和修訂完善，常態化開展中小學教師編制核查、“三定”規定執行、事業單位法人登記等監督檢查；重點加強對機構編制違規違紀違法6個方面的問題整治力度，堅決把住關口、嚴控總量，敢于堅持原則較真碰硬。同時，加強與紀檢、組織、巡察、審計等部門的配合，把機構編制制度執行情況納入巡視巡察、選人用人專項檢查、經濟責任審計等監督范圍，形成監督合力。

責編：殷寧澤

初審：殷寧澤   二審：唐夢君   終審：唐圓圓

來源：株洲高新區（天元區）融媒體中心

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